Head of Sales B2B
đ Ă propos de nous :
Chez Enaos, nous accompagnons les familles dans lâĂ©preuve du deuil avec simplicitĂ©, bienveillance et transparence.
đ Enaos met la technologie et le service au cĆur de lâaccompagnement des pompes funĂšbres, grĂące Ă sa plateforme conçue avec les professionnels du terrain. Nos outils digitaux et services intĂ©grĂ©s facilitent la gestion de lâaprĂšs-dĂ©cĂšs, structurent les pratiques en agence et offrent aux familles le temps et lâespace nĂ©cessaires pour honorer leurs proches.
đ§ Nos Ă©quipes dâexperts engagĂ©s allient rigueur et Ă©coute pour faire la diffĂ©rence au quotidien.
đ± Rejoindre Enaos, câest donner du sens Ă son mĂ©tier en transformant un secteur essentiel, oĂč innovation rime avec respect et accompagnement.
đ Enaos: En savoir plus sur notre mission
đ Le rĂŽle : Head of Sales B2B
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un.e Head of Sales B2B, un rÎle clé destiné à structurer, piloter et accélérer la performance commerciale du groupe pour ses produits SaaS (Enaos) et ERP (Funeral Manager).
VĂ©ritable architecte de la stratĂ©gie commerciale, vous accompagnez lâexpansion de lâactivitĂ© sur le marchĂ© français et belge.
Votre mission : concevoir et dĂ©ployer une stratĂ©gie performante, dĂ©velopper les ventes, professionnaliser les process et emmener les Ă©quipes vers lâexcellence.
đ ResponsabilitĂ©s clĂ©s :
đ Structuration et pilotage de lâactivitĂ© commerciale
Ălaboration de mĂ©thodologies de travail et formalisation de process commerciaux.
Mise en place et animation des routines de reporting.
DĂ©ploiement, gestion et optimisation de lâusage du CRM.
Définition, suivi et analyse des KPI commerciaux pour piloter la performance.
đ„ Management & animation des Ă©quipes
Prise en charge dâune Ă©quipe commerciale rĂ©partie entre la France et la Belgique francophone.
Accompagnement individuel (coaching, mentoring) et collectif (rituels dâĂ©quipe, workshops).
Animation, motivation et pilotage de lâatteinte des objectifs commerciaux.
DĂ©veloppement dâune culture de performance, dâentraide et dâexemplaritĂ©.
đȘ DĂ©veloppement commercial
Identification de nouvelles opportunités de marché et actions de prospection ciblées.
DĂ©veloppement du chiffre dâaffaires sur les produits et services du groupe.
Suivi, consolidation et valorisation des relations clients existants.
Contribution Ă la stratĂ©gie de fidĂ©lisation et Ă lâamĂ©lioration continue de lâoffre.
đ» Transformation digitale des ventes
Déploiement et promotion des outils de vente digitaux : visio, rendez-vous à distance, solutions hybrides.
Optimisation de lâefficacitĂ© commerciale et des dĂ©placements des membres de lâĂ©quipe.
Participation au dĂ©veloppement de nouveaux leviers de vente et dâautomatisation commerciale.
đ€ Relations internes & externes
Travail en collaboration étroite avec les équipes support, IT, marketing, comptabilité et juridique.
ReprĂ©sentation de lâentreprise auprĂšs de clients, partenaires, fĂ©dĂ©rations et rĂ©seaux professionnels.
Participation à des événements, salons et actions de visibilité commerciale.
đŒ Profil recherchĂ© :
Expérience :
6 Ă 10 ans dâexpĂ©rience minimum dans un rĂŽle similaire ou pertinent
Expérience dans des environnements :
SaaS / ERP
B2B complexe
multi-produits ou multi-activités
Compétences clés :
Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer.
Sens du service client et orientation solutions.
Rigueur, diplomatie, organisation et exemplarité.
Forte prĂ©sence terrain, sens du rĂ©sultat et Ă©tat dâesprit entrepreneurial.
Expérience confirmée en management commercial B2B, idéalement multi-territoires.
MaĂźtrise dâun CRM (type HubSpot).
Solide culture digitale et aisance avec les outils de vente Ă distance.
Goût pour la structuration, le pilotage de la performance et le développement de nouveaux modÚles commerciaux.
Déplacements récurrents à prévoir entre les bureaux de Lille, Bruxelles mais aussi sur le terrain à la rencontre des partenaires
Langues : Français courant (obligatoire) avec un bon niveau d'anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout apprécié.
đ Ce que nous offrons :
Culture et valeurs : rejoignez une équipe qui prÎne la bienveillance, l'innovation et la collaboration.
Perspectives dâĂ©volution : Participation Ă un projet ambitieux avec des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement personnel et professionnel.
FlexibilitĂ© et innovation : Travaillez jusqu'Ă 2 jours/semaine en tĂ©lĂ©travail. Profitez d'une grande autonomie dans lâorganisation quotidienne.
Impact et sens : Mission riche de sens ; vous aurez lâopportunitĂ© de soutenir les familles en apportant une aide prĂ©cieuse et rĂ©confortante.
- Département
- Sales
- Localisations
- Lille, Bruxelles
- Statut Ă distance
- Hybride