🌟 À propos de nous :

Chez Enaos, nous accompagnons les familles dans l’épreuve du deuil avec simplicité, bienveillance et transparence.

💙 Enaos met la technologie et le service au cœur de l’accompagnement des pompes funèbres, grâce à sa plateforme conçue avec les professionnels du terrain. Nos outils digitaux et services intégrés facilitent la gestion de l’après-décès, structurent les pratiques en agence et offrent aux familles le temps et l’espace nécessaires pour honorer leurs proches.

🧠 Nos équipes d’experts engagés allient rigueur et écoute pour faire la différence au quotidien.

🌱 Rejoindre Enaos, c’est donner du sens à son métier en transformant un secteur essentiel, où innovation rime avec respect et accompagnement.

👉 En savoir plus sur notre mission

🚀 Le rôle : Product Owner

En tant que Product Owner, vous jouez un rôle central dans le pilotage de nos deux produits SaaS complémentaires : Funeral Manager, notre ERP destiné aux professionnels du funéraire, et Enaos, la plateforme dédiée aux familles.

Votre mission : aligner la vision produit, orchestrer les développements et garantir une expérience utilisateur homogène sur l’ensemble de notre écosystème.

Vous coordonnez au quotidien une équipe tech de 3 développeurs full-stack ainsi qu’une équipe opérationnelle de 4 personnes, tout en assurant le lien permanent entre besoins métier, contraintes techniques et stratégie business.

Votre approche est structurée, analytique et orientée impact, avec un objectif clair : livrer des fonctionnalités utiles, bien conçues et parfaitement exécutées.

🔑 Responsabilités :

📌 Pilotage & stratégie produit

• Gérer, organiser et prioriser le backlog afin d’aligner les développements sur la stratégie business.

• Définir et rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et tickets nécessaires à l’équipe de développement.

• Co-construire la roadmap produit avec le Chief B2B Officer et les équipes internes.

⚙️ Production & rituels agiles

• Animer les rituels agiles (planning, daily, review) pour rythmer la production et fluidifier les échanges.

• Assurer la recette fonctionnelle : tests, validation et conformité des fonctionnalités livrées avant mise en production.

• Suivre l’avancement, arbitrer les priorités et garantir la qualité des livrables.

🎧 Relation client & recherche utilisateur

• Conduire des rencontres terrain pour identifier les besoins réels, comprendre les irritants et anticiper les évolutions.

• Transformer les retours clients en insights actionnables et en décisions produit concrètes.

• Défendre la voix de l’utilisateur tout au long du cycle produit.

🤝 Communication & alignment interne

• Assurer la coordination produit entre l’équipe technique et les équipes métier (Sales, Marketing, CSM).

• Partager la vision, documenter les évolutions et garantir une communication claire auprès des parties prenantes.

• Participer à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus internes.

💼 Profil recherché :

Expérience

• Expérience confirmée comme Product Owner ou rôle similaire.

• À l’aise dans un environnement SaaS et des équipes tech à taille humaine.

• La connaissance des modèles ERP / plateformes métiers est un atout.

Compétences

• Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum / Kanban).

• Bonne compréhension technique : API, bases de données, intégrations, contraintes dev.

• Compétences en analyse de données, UX fonctionnelle et utilisation de l’IA dans l’amélioration produit.

• Capacité à rédiger des spécifications claires et exploitables.

• Problem solver : vous transformez les problèmes en solutions concrètes.

• Très à l’écoute, capable d’empathie et d’analyse fine des besoins.

• Assertivité : vous savez dire Non quand c’est nécessaire pour protéger la stratégie.

• Sens de l’organisation, esprit de synthèse et curiosité technologique.

🎁 Ce que nous offrons :

• Culture et valeurs : rejoignez une équipe qui prône la bienveillance, l'innovation et la collaboration.

• Perspectives d’évolution : Participation à un projet ambitieux avec des possibilités de développement personnel et professionnel.

• Flexibilité et innovation : Travaillez jusqu'à 3 jours/semaine en télétravail. Profitez d'une grande autonomie dans l’organisation quotidienne.

• Impact et sens : Mission riche de sens ; vous aurez l’opportunité de soutenir les familles en apportant une aide précieuse et réconfortante.