🌟 À propos de nous :

Chez Enaos, nous accompagnons les familles dans l’épreuve du deuil avec simplicité, bienveillance et transparence.

💙 Enaos met la technologie et le service au cœur de l’accompagnement des pompes funèbres, grâce à sa plateforme conçue avec les professionnels du terrain. Nos outils digitaux et services intégrés facilitent la gestion de l’après-décès, structurent les pratiques en agence et offrent aux familles le temps et l’espace nécessaires pour honorer leurs proches.

🧠 Nos équipes d’experts engagés allient rigueur et écoute pour faire la différence au quotidien.

🌱 Rejoindre Enaos, c’est donner du sens à son métier en transformant un secteur essentiel, où innovation rime avec respect et accompagnement.

👉 Enaos: En savoir plus sur notre mission

🚀 Le rôle : Digital Project Manager

En tant que Digital Project Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l’évolution et la performance de notre parc de sites web — plus de 300 sites internes et clients.

Vous contribuez activement à la modernisation de nos plateformes grâce à notre nouvelle technologie basée sur un CMS headless (Strapi) et vous accompagnez également le développement continu de notre nouveau site commercial, au cœur de la convergence de nos trois marques.

Véritable pivot entre les équipes internes et nos clients, vous traduisez les besoins en solutions digitales concrètes, performantes et évolutives. Votre approche est structurée, orientée résultats et centrée utilisateur.

🔑 Responsabilités clés :

🌐 Configuration & intégration web

• Produire et intégrer des sites web via notre stack technique propriétaire
• Assurer la qualité, la cohérence et l’optimisation des intégrations sur notre CMS

🔄 Migration & refonte

• Piloter la migration de sites legacy vers notre nouvelle architecture headless
• Contribuer à la refonte progressive de notre parc digital
• Garantir la continuité, la performance et la fiabilité des sites migrés

🛒 Optimisation e-commerce (CRO)

• Suivre et analyser les KPIs de conversion des boutiques clientes
• Mettre en place des stratégies CRO basées sur la donnée
• Proposer des améliorations UX/UI et orienter les décisions avec des tests A/B et insights

📈 Acquisition & performance digitale

• Conseiller les clients sur les leviers de trafic SEO / SEA
• Accompagner la mise en place et l’optimisation des campagnes d’acquisition
• Participer à la construction de stratégies digitales globales

🏢 Gestion des sites internes

• Collaborer étroitement avec le Marketing pour maintenir et faire évoluer les sites vitrines du groupe
• Contribuer au nouveau site commercial et à l’unification progressive de nos trois marques
• Assurer cohérence, qualité et performance SEO du parc interne

🤝 Écosystème & collaboration

• Travailler en synergie avec les équipes Sales et CSM pour transformer des briefs en projets web performants
• Contribuer à l’amélioration continue de notre CMS propriétaire avec l’équipe Produit
• Travailler en binôme avec le Head of Marketing sur les sites internes

💼 Profil recherché :

Expérience :

• Expérience significative en gestion de projets web
  
• Solide compréhension technique de la configuration et gestion de sites web
  
• Expérience dans les stratégies d’acquisition (SEO / SEA) et de conversion (CRO)
  
• Connaissance des environnements tech modernes et des dynamiques e-commerce

Compétences clés :

• Web / CMS : Strapi (VueJS)
  
• Outils de gestion : Notion, Slack, Airtable
  
• Design & contenus : Canva, Suite Adobe
  
• Analyse : PowerBI
  
• Bonnes pratiques UX, performance et SEO
  
• Excellente capacité de résolution de problèmes
  
• Sens du détail et de la qualité
  
• Capacité à mener un projet à son terme avec rigueur
  
• Empathie pour les clients et capacité à comprendre leurs enjeux
  
• Organisation, autonomie et sens des priorités

🎁 Ce que nous offrons :

• Culture et valeurs : rejoignez une équipe qui prône la bienveillance, l'innovation et la collaboration.
• Perspectives d’évolution : Participation à un projet ambitieux avec des possibilités de développement personnel et professionnel.
• Flexibilité et innovation : Travaillez jusqu'à 3 jours/semaine en télétravail. Profitez d'une grande autonomie dans l’organisation quotidienne.
• Impact et sens : Mission riche de sens ; vous aurez l’opportunité de soutenir les familles en apportant une aide précieuse et réconfortante.