Responsable Successions (h/f/x)
đ Ă propos de nous :
Chez Legacio, nous accompagnons les familles dans lâĂ©preuve du deuil avec simplicitĂ©, bienveillance et transparence.
đ Legacio aide les familles dans leurs dĂ©marches successorales grĂące Ă une plateforme intuitive et une Ă©quipe de juristes spĂ©cialisĂ©s, rendant ce parcours plus humain et apaisĂ©.
đ§ Nos Ă©quipes dâexperts engagĂ©s allient rigueur et Ă©coute pour faire la diffĂ©rence au quotidien.
đ± Rejoindre Legacio, câest donner du sens Ă son mĂ©tier en transformant un secteur essentiel, oĂč innovation rime avec respect et accompagnement.
đ Legacio: En savoir plus sur notre mission
đ Le rĂŽle : Responsable Successions
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement rapide en France, nous recherchons un(e) Responsable Successions pour piloter nos activitĂ©s juridiques successorales, structurer notre Ă©quipe et dĂ©velopper notre rĂ©seau de notaires partenaires. Vous serez au cĆur de la croissance de Legacio, en combinant expertise juridique, gestion de projet et sens du leadership.
đ ResponsabilitĂ©s clĂ©s :
- Assurer le suivi opérationnel des dossiers de succession : satisfaction client, respect des délais et conformité juridique.
- Mener les premiers entretiens en visioconférence avec les familles et les convaincre de notre accompagnement et de la plus-value offerte dans le rÚglement de la succession de leur proche.
- Recruter, encadrer et faire grandir une équipe de juristes et de conseillers en succession.
- Développer et animer un réseau national de notaires partenaires.
- Créer, améliorer et standardiser les processus liés à nos activités successorales.
- Former nos équipes internes et nos partenaires (secteur financier et funéraire) via la Legacio Academy.
đŒ Profil recherchĂ© :
Expérience :
- Minimum 5 ans dâexpĂ©rience dans le notariat avec une spĂ©cialisation en droit des familles
- Une expérience complémentaire en dehors du notariat est un atout (gestion de patrimoine, immobilier, etc.)
Compétences clés :
- Excellente maĂźtrise du droit de la famille.
- Aisance avec les outils digitaux.
- Leadership naturel, capacité à fédérer, déléguer et former.
- Rigueur, optimisme et esprit entrepreneurial.
- Compétences en gestion de projet et adaptabilité dans un environnement en forte croissance.
đ Ce que nous offrons :
- Culture et valeurs : rejoignez une équipe qui prÎne la bienveillance, l'innovation et la collaboration.
- Perspectives dâĂ©volution : Participation Ă un projet ambitieux avec des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement personnel et professionnel.
- FlexibilitĂ© et innovation : Travaillez jusqu'Ă 2 jours/semaine en tĂ©lĂ©travail. Profitez d'une grande autonomie dans lâorganisation quotidienne.
- Impact et sens : Mission riche de sens ; vous aurez lâopportunitĂ© de soutenir les familles en apportant une aide prĂ©cieuse et rĂ©confortante.
- Département
- Legal
- Localisations
- Lille
- Statut Ă distance
- Hybride